O "fabricante de sonhos" ou desafios da liderança-parte II

"Existem almas vazias que têm sede de sensações fortes para encher seu deserto interior. Elas se inclinam, por isso, para o mal." ( Reich, 1951)

Ela  é  uma serpente venenosa. Ela é astuta,sinuosa e ataca qualquer um! E o que é pior, nunca se sabe quando e onde vai atacar.Tudo o que a gente pode ver são seus rastros desordenados: Corações feridos, revoltas,decepções e lágrimas. Será esta serpente a inveja? A ganância? Não! Estou falando de pessoas com "comprometimento emocional". 

Você já ouviu falar em peste emocional? Mesmo sem ter ouvido falar ou lido nada a respeito,você ja deve ter tido alguma experiência deste gênero.

Geralmente a peste emocional surge no grupo velada procurando ajudar alguém ou o grupo. Cheia de boas intenções  esbanja simpatia e gentileza.Até parece ser um bom colega. Com o passar do tempo,  o indivíduo contaminado por esta "doença" vai pouco a pouco,como uma erva daninha invade uma  lavoura ou um jardim ou como um câncer num organismo vivo, dominando tudo ao redor: um café para um colega, passa as novidades sobre as últimas atitudes dos colegas para o chefe... "Não é fofoca", diz. "Mas achei que  você precisava saber".

Surpresa? O pior é que  a pessoa acometida pela peste emocional pode estar ao  nosso lado no nosso trabalho ou na nossa casa. No trabalho, aquela pessoa que parecia tão amiga da gente,na verdade usa uma máscara e seu prazer é difamar,denegrir tudo que não foi feito por ela, do jeito dela. Em casa, o indivíduo que tem a peste emocional difama o irmão ou outros familiares sejam eles próximos ou não. Finge ser o filho ou o pai bondoso,mas odeia quem  está por perto se opondo aos seus desejos: pode até  matar por herança e muito mais.

Segundo Reich, algumas formas de educação como só alimentar o bebê  da forma e nas horas determinadas pelo pediatra e seguir teorias falsas e perigosas de alguns teóricos superficiais, em vez de seguir seus instintos maternais, são também características de pessoas acometidas pela peste emocional..

Para trabalhar bem com questões relacionadas à peste emocional dos seus liderados,o líder precisa ter carga energética razoável. Se não tiver,precisa ter firmeza do eu, não do ego.

Qualquer pessoa inserida no grupo poderá adoecer por causa da subjetividade. A peste começa com a frustração individual de alguém que ao encontrar outra pessoa também insatisfeita pode contaminar o grupo. 

Os líderes  precisam ser leais,honestos e sinceros mesmo a duras penas. Liderar  de maneira democrática para que todos sintam prazer em estar alí. Cumprir sempre o que promete, é outro princípio importante para não frustrar seus companheiros e  conseguir gerar confiança- mecanismo essencial na liderança. Um ponto importante ao se repensar a responsabilidade de cuidar de gente na liderança: limite como condição de sobrevivência do grupo.Dito o não, manter até o fim. Outro ponto importante é clarear expectativas,ou seja,se algo está acontecendo explique o que é, e a causa para não dar espaço a boatos. Um líder pode até ouvir alguém num desabafo mas não ajudar na fofoca. Dizer: "Prepare-se para resolver  isto com ela". Desta forma inibirá a ação do indivíduo.

Saber dialogar sobre valores, sobre a importância de cada um ser pessoa discreta e respeitosa que, se tiver alguma coisa para falar sobre alguém só o fará diretamente com ela.

A peste emocional pode estar não somente nos outros mas até mesmo em nós. O importante é ela ser reconhecida e  a pessoa procurar ajuda.

"Só o restabelecimento de vida amorosa natural das crianças, adolescentes e adultos pode livrar o mundo das neuroses de caráter e da peste emocional em diversas formas."- Raich ( 1933, pág. 491)