O desejo de ser apreciado é um dos princípios mais profundos da natureza
humana. Na verdade, quem não gosta de ser elogiado, parabenizado pelos
resultados alcançados? Receber a medalha de ouro nos jogos olímpicos, ser
reconhecido como melhor atleta, receber o Oscar pelo desempenho no cinema, o
prêmio Nobel, o troféu na escola, a medalha de honra ao mérito, o
reconhecimento pelo trabalho bem feito. Todos anseiam. E isso não é egoísmo,
nem vaidade. É algo que simplesmente vem coroar o esforço, às vezes a própria
humildade de alguém.
Resultados de pesquisas realizadas demonstraram que o elogio pode mudar
desempenhos transformar pessoas, mais do que prêmios e dinheiro. Isso acontece
tanto no ambiente de trabalho quanto na educação de crianças. A arte do elogio
é a estratégia mais fácil, rápida e eficaz dos pais e educadores em geral para
ganhar o respeito e a confiança das crianças.
Todos necessitamos “brilhar” de vez em quando e de sentir que os outros
nos admiram. Isso não deve ser confundido com a vaidade que é o “querer
aparecer”. Mas é necessário que o elogio seja sincero, vir do coração e no
momento oportuno. Um “parabéns!”,um sinal de positivo podem ter efeito
multiplicador de proporções ilimitadas,pois no fundo, as pessoas têm desejo de
atenção e reconhecimento para si mesmas e para o trabalho que desempenham.
Elogiar alguém que merece é sinal de inteligência.
Pessoas amargas,descontentes com a vida e chefes autoritários e prepotentes, na intenção de magoar e humilhar os subordinados, só percebem o que, na opinião deles, está "feio", "errado" ou fora dos padrões normais e só sabem criticar e apontar erros o que cada vez mais desanima as pessoas e naturalmente diminui a qualidade das ações executadas ou do resultado do trabalho.
Pessoas competentes valorizam o trabalho do outro. E, observando de forma positiva e otimista não economizam elogios a um trabalho bem feito, como forma de incentivo sem temer que o elogiado também cresça e mantenha um padrão qualitativo tanto no lado pessoal quanto no serviço prestado. o elogio quando é sincero e carinhoso, fortalece a amizade, a segurança a auto-estima de quem é elogiado e estimula o desejo de superação,de progredir cada vez mais.
Pessoas amargas,descontentes com a vida e chefes autoritários e prepotentes, na intenção de magoar e humilhar os subordinados, só percebem o que, na opinião deles, está "feio", "errado" ou fora dos padrões normais e só sabem criticar e apontar erros o que cada vez mais desanima as pessoas e naturalmente diminui a qualidade das ações executadas ou do resultado do trabalho.
Pessoas competentes valorizam o trabalho do outro. E, observando de forma positiva e otimista não economizam elogios a um trabalho bem feito, como forma de incentivo sem temer que o elogiado também cresça e mantenha um padrão qualitativo tanto no lado pessoal quanto no serviço prestado. o elogio quando é sincero e carinhoso, fortalece a amizade, a segurança a auto-estima de quem é elogiado e estimula o desejo de superação,de progredir cada vez mais.
Quem não ficaria feliz tendo seus esforços para alcançar o crescimento pessoal e profissional reconhecidos e valorizados? Eu ficaria muito feliz! Ah! Parabéns pelo esforço de ter lido até aqui. Amei sua visitinha.
Bjos. TGSCouto
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